estilo de equipo

La conferencia de toda la fábrica recompensa a los empleados que guían a los nuevos empleados para que se adapten al entorno de trabajo, se familiaricen con las habilidades y mejoren la eficiencia lo antes posible en el"Plan de Estabilidad para Nuevos Empleados", y les da reconocimiento por su dedicación.

Recompense la introducción interna de nuevos empleados, aliente a los empleados a ayudar en la contratación de personal, presente nuevos empleados para que se unan y la empresa ofrece recompensas positivas a varios empleados del departamento.

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